De arbeidsmarkt in Flevoland blijft krap, al neemt de druk op werkgevers langzaam af. Uit cijfers van het UWV blijkt dat bedrijven nog steeds moeite hebben om vacatures te vervullen, maar dat de extreme personeelstekorten van enkele jaren geleden iets zijn afgenomen.

Lelystad valt binnen de arbeidsmarktregio Flevoland. In deze regio staan momenteel gemiddeld 2,1 vacatures open voor iedere werkzoekende met een kortdurende WW-uitkering. Daarmee is de arbeidsmarkt minder krap dan het landelijke gemiddelde van 3,3 vacatures per werkzoekende. Volgens UWV hangt dat onder meer samen met de bevolkingsopbouw en de economische structuur van Flevoland.

Aantal vacatures neemt af

Landelijk bereikte de spanning op de arbeidsmarkt in 2022 een historisch hoogtepunt. Sindsdien is de situatie geleidelijk afgekoeld doordat het aantal openstaande vacatures afneemt en het aantal beschikbare werkzoekenden licht stijgt. Toch blijft de arbeidsmarkt nog altijd aanzienlijk krapper dan vóór de coronapandemie.

In Flevoland is het gebruikelijke seizoenseffect richting de zomer relatief beperkt. In veel regio’s stijgt de vraag naar personeel in de bouw, horeca en het onderwijs, maar deze sectoren zijn in Flevoland minder groot dan elders in Nederland. Daardoor schommelt de arbeidsmarkt hier minder sterk.

Vooral in de techniek en zorg kampen werkgevers nog altijd met hardnekkige personeelstekorten. Technische functies behoren tot de moeilijkst vervulbare vacatures. Zo blijft de vraag naar onder meer machinemonteurs, ingenieurs, elektriciens en andere technische specialisten groot. Ook de energietransitie en de vergrijzing zorgen ervoor dat de behoefte aan vakmensen de komende jaren hoog blijft.

Veel aanbod in zorg en techniek

Voor werkzoekenden biedt de krappe arbeidsmarkt nog steeds kansen. Vooral mensen met een technische of zorgachtergrond kunnen vaak uit meerdere vacatures kiezen. De 'spanningsindicator' (het aantal vacatures per werkzoekende) voor artsen ligt bijvoorbeeld op 14.81, waar die voor ICT-beroepen slechts op 1.4 ligt. Daarnaast zijn er in sectoren als horeca en landbouw regelmatig mogelijkheden voor seizoenswerk.

Ook de WW-cijfers laten een lichte verbetering zien. Eind augustus ontvingen 5.505 inwoners van Flevoland een WW-uitkering. Dat zijn er 62 minder dan een maand eerder, een daling van 1,1 procent. Vergeleken met een jaar geleden ligt het aantal WW-uitkeringen wel iets hoger.

Ondanks de lichte afkoeling verwacht UWV dat personeelstekorten voorlopig een belangrijk aandachtspunt blijven voor werkgevers in Lelystad en de rest van Flevoland. Door vergrijzing, pensioneringen en de blijvend grote vraag naar personeel in onder meer techniek, zorg en energie zullen veel organisaties ook de komende jaren moeite houden om voldoende medewerkers te vinden.