Bedrijven proberen jonge hbo'er te behouden voor de regio

Een nieuw regionaal systeem van tijdelijke projectbanen moet net afgestudeerde Flevolandse hbo’ers behouden voor de regio. Deelnemers krijgen de kans om in twee jaar tijd projecten van elk een halfjaar te doen bij vier bedrijven.

Het systeem wordt onder de naam Careerrousel ontwikkeld door het Lelystadse wervings- en selectiebureau Burger Support in samenwerking met de regionale Rabo en Win4All - Economic Board Flevoland, een samenwerkingsverband van onder meer bedrijven en overheden.

De bank is zelf een van de deelnemende bedrijven, brandbeveiligingsbedrijf Ansul is nummer twee en de overige twee worden nog gezocht. Business College Windesheim Almere levert de kandidaten. De bedoeling is, 1 maart te beginnen.

“Het hogere doel is, talent uit Flevoland te verleiden hier carrière te maken,” zegt Marcel Burger van Burger Support. “Tegelijkertijd willen we op deze manier een steentje bijdragen aan het verhogen van het opleidingsniveau in Flevoland, en het MKB naar een hoger niveau tillen.”

{jcomments on}